Zurück zu den Positionen

Junior Talent Acquisition Manager DACH

Festanstellung, Vollzeit · Berlin

Über uns
Du interessierst Dich für Renovierungen und DIY und kannst Dich für Digitalisierung begeistern? Möchtest Du gemeinsam mit uns das Leben unserer Kunden vereinfachen und die Verwirklichung ihrer Träume ermöglichen? Dann werde Teil von Homebell und hilf mit Renovierungen so einfach wie noch nie zu realisieren: Unsere einzigartige Technologie ermöglicht es erstmals, ganze Handwerksprojekte online zu buchen, ohne den Zeitaufwand einer langwierigen Suche oder die aufwändige Besichtigung durch Handwerker. Durch unsere Festpreisgarantie bringen wir Transparenz in einen undurchsichtigen Markt. Übernimm mit uns die gesamte Planung und begleite die korrekte Durchführung der Projekte unserer Kunden. Unser Erfolg resultiert stets aus der Zufriedenheit unserer Kunden!

Werde jetzt ein Teil von Homebell! Gemeinsam kommen wir unserem Ziel näher.

Verantwortung ab dem 1. Tag
Ab Deinem ersten Arbeitstag trägst Du Verantwortung und erhältst die Werkzeuge, die Du für Deine professionelle Entwicklung benötigst. Bei Homebell nimmst Du Deine Karriere selbst in die Hand!

Gemeinsames Wachstum
Bei Homebell steht das Team im Vordergrund: Gemeinsam arbeiten wir an unserer Zukunft. Es erwartet Dich ein ehrgeiziges Team, eine inspirierende Atmosphäre und vor allem Spaß bei der Arbeit.

Hohes Lernpotenzial
Verschiedene Talente und Erfahrungen treffen bei Homebell aufeinander. Lerne von Deinen Arbeitskollegen und inspiriere sie! Nur so wachsen wir an unseren Aufgaben und sind erfolgreich.
Aufgaben
Als  Junior Talent Acquisition Manager DACH(w/m)wird dies zu Deinen Aufgaben gehören:
  • Du wirst die Verantwortung für unser Recruiting-Netzwerk übernehmen und aktiv den Recruitings-Prozess gestalten 
  • Vom Schreiben und Einstellen der Stellenanzeigen bis zur Vertragsunterzeichnung wirst Du den Prozess begleiten
  • Du besetzt sowohl deutschsprachige Positionen, als auch globale Stellenprofile
  • Du verwaltest mehrere offene Positionen gleichzeitig  
  • Du identifizierst und verwaltest verschiedene Recruiting-Kanäle 
  • Du entwickelst neue Recruiting-Strategien
  • Du kümmerst Dich in den ersten Tagen um neue Mitarbeiter in der Firma 

Die Zusammenarbeit mit Menschen bereitet Dir Freude und Du liebst es starke Teams in einem schnell wachsenden Startup in Berlin zusammenzustellen? Super! 
Anforderungen

Wenn Du auch noch folgende Kompetenzen mitbringst, sind wir wunschlos glücklich:
  • Du hast einen Hochschulabschluss in den Bereichen Kommunikation, Psychologie, BWL oder in verwandten Fächern
  • Du hast schon mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung als Recruiter/in, Sales Agent, oder Account Manager/in gesammelt
  • Du bist ein Organisationstalent
  • Muttersprache Deutsch und Englisch fließend  
Was bieten wir
Neben täglichen Herausforderungen und einer steilen Lernkurve bieten wir dir:
  • Herausforderungen, durch die Du jeden Tag dazulernen kannst
  • Gerne unterstützen wir Dich bei der Einarbeitung und ermöglichen so einen optimalen Start bei uns
  • Ein fantastisches multikulturelles Team, das nach Erfolg strebt 
  • Frühstück & Abendessen, Früchte, Mineralwasser, Tee & Kaffee 

DEINE BEWERBUNG

Wir freuen uns über Dein Interesse an Homebell. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an recruiting@homebell.com.

Bitte lade hier die für die Stelle benötigten Bewerbungsunterlagen hoch (z.B. Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung etc.).
Per Klick mehrere Dateien auswählen oder Drag and Drop verwenden